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Dr. Christian Hilbrandt
Rechtsanwalt |Fachanwalt für Arbeitsrecht| Partner

bei:

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Kurzvita

  • Gründung der Vorgängerin der heutigen Sozietät 2001

  • Freshfields Bruckhaus Deringer 1998-2001

  • Wissenschaftlicher Assistent/Universität Hamburg 1995-1998

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Universität Hamburg 1990-1995

  • Studium der Rechtswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg

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Tätigkeitsfelder

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Veröffentlichungen

  • Handbücher/Monographien/Skripte etc.:

    • Kommentierung der arbeitsrechtlichen Freiheiten und Schutzverbürgungen im Rahmen des EU-Grundrechtsschutzes, in: Handbuch der Europäischen Grundrechte, Hrsg. Heselhaus/Nowak, Verlag C. H. Beck u.a.(2. Aufl. 2020):

      • § 39 Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

      • § 40 Recht auf gesunde, sichere und würdige Arbeitsbedingungen

      • § 41 Schutz bei ungerechtfertigter Entlassung

      • § 42 Recht auf Zugang zu einem Arbeitsvermittlungsdienst;

    • Von der Beamtenbesoldung zum Vergütungskodex, Hrsg. Hilbrandt/Henke, Springer Verlag 2019;

    • Massenänderungskündigung und Arbeitskampf, C. F. Müller, Heidelberg 1997 (zugleich Dissertation);

    • Vorlesungsskript „Arbeitskampfrecht“, W. Mauke Söhne, Hamburg 1993

  • Aufsätze/Buchbeiträge:

    • Urteilsanmerkung zu EuGH, Urteil vom 28.04.2022, C-86/21 (Gerencia Regional de Salud de Castilla y Leòn/Delia) wg. Beschränkungen bei der Berücksichtigung von Dienstzeiten in anderem Mitgliedstaat, in: EuZW 2022, 617 ff.;

    • Rezension zum Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, hrsg. von Franzen/Gallner/Oetker, 4. Aufl. 2022, in: NZA 2022, 840 f.;

    • Das Spannungsverhältnis zwischen Unternehmer- und Arbeitnehmergrundrechten in der EuGH-Rechtsprechung zur Grundrechtecharta, in: Effektivität des Grundrechtsschutzes in der Europäischen Union, Hrsg. Nowak/Thiele, Nomos (1. Aufl. 2021);

    • Buchbesprechung zu M. Schlachter/J. Heuschmid/D. Ulber, Arbeitsvölkerrecht (1. Aufl. 2019), NZA 2020, 1089;

    • Arbeitsrechtliche Unionsgrundrechte und deren Dogmatik, NZA 2019, 1168 ff.;

    • Amtsniederlegung von Vorständen öffentlich-rechtlicher Körperschaften, KrV 2019, 24 ff.;

    • Auswirkungen der BSG-Rechtsprechung zur relativen Vergütungsangemessenheit bei GKV-Vorständen auf die Praxis, KrV 2018, 192 ff.;

    • Wissenszurechnung einer Körperschaft öffentlichen Rechts, Anmerkung zum Urteil LAG Berlin-Brandenburg vom 31.01.2018; NZA-RR 2018, 331 ff.;

    • Angemessenheit von Vorstandsvergütungen gemäß (neuem) Vergütungskodex für Krankenkassenvorstände, NZA 2018, 351 ff.
      – zitiert vom BSG, B 1 A 1/17 R, Urteil vom 20.03.2018 ;

    • Angemessenheit von GKV-Vorstandsvergütungen - Methodische Überlegungen zu § 35a VI a SGB IV, NJOZ 2018, 401 ff.
      – zitiert vom BSG, B 1 A 1/17 R, Urteil vom 20.03.2018 ;

    • Merkmale sog. Ordnungsvorschriften, NZS 2018, 175 ff.
      – zitiert vom BGH, VI ZR 465/16, Urteil vom 29.01.2019 ;

    • Ein Weihnachtsmärchen, Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE) 2017, 4 ff.;

    • GKV-Wettbewerbsgrundsätze vs. Selbstverwaltungsautonomie der Krankenkassen am Beispiel der Mitgliedergewinnung, zusammen mit Dr. Anja Nünke, veröffentlicht in: JUVE Handbuch 2011/2012, 224 f.;

    • Der Bruchteil bei der Bruchteilsgemeinschaft – eine Untersuchung der Rechtsstruktur, AcP 2002, 631 ff.
      – zitiert von OLG Düsseldorf

    • Suspensiveffekt von Widerspruch und Anfechtungsklage nach § 7a Abs. 7 S. 1 SGB IV gegen vor dem 01.01.1999 bekanntgegebene Statusentscheidungen, NZA 2000, 1208 ff.;

    • Fristwahrung durch Anrufung eines unzuständigen Gerichts in Wohnungseigentumssachen und im Kündigungsschutzverfahren, NJW 1999, 3594 ff;

    • Anmerkung zum BAG-Urteil vom 18.09.1997 in Sachen Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern, veröffentlicht in: AP Nr. 35 zu § 103 BetrVG;

    • Neue Entwicklungen beim Sonderkündigungsschutz von Mandatsträgern, NZA 1998, 1258 ff.;

    • Versetzung aufgrund vermeintlichen Weisungsrechts und einstweiliger Rechtsschutz, RdA 1998, 155 ff.;

    • Anmerkung zum EuGH-Urteil in der Rs. „Nils Draehmpaehl“ wg. Schadenersatz bei geschlechtsbezogener Arbeitnehmerdiskriminierung, veröffentlicht in: EzA § 611a BGB Nr. 12;

    • Sonderkündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern bei Massenänderungskündigungen, NZA 1997, 465 ff.

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